本次培训旨在培养一批熟悉安全生产、工伤预防并具备培训能力的专家型★★“教练员”。这些“教练员”将传播工伤预防理念，传授知识技能，指导企业完善工伤预防体系★★。

　　参训人员将深入了解工伤预防知识，提升安全生产管理能力，具备成为企业工伤预防培训讲师的能力，助力企业构建完善的工伤预防体系。

　　解读《企业工伤预防管理工作基本要求》，涵盖安全生产法律法规★、工伤预防培训技巧、职业病危害因素及预防措施、常见工伤类型及成因分析、工伤预防操作流程及应急处理措施等。

　　培训将详细解读《企业工伤预防管理工作基本要求》★，结合案例和模板，形成《企业工伤预防管理工作指南》。标准化知识易于掌握★、复制和传播，案例和模板降低学习难度，课程注重理论与实践结合，确保学员易学能用★★★。

　　据悉，2024年9月起，市人社局聘请专业机构对300家事故高发企业进行点对点宣教培训，效果显著★★：2024年10月-12月★，工伤事故报告数同比下降21%。然而为每家参保企业派遣专家并不现实，为此，市人社局不断创新形式★★★，通过培养工伤预防指导员，将工伤预防知识层层传递，直达每位劳动者★，夯实长沙市工伤预防基础。

　　安全生产负责人★★★、班组长、街道（乡镇）安全生产专干★★、工伤预防专业机构从业者及拟从事工伤预防管理和培训人员。

　　为进一步帮助企业构建工伤预防体系，熟悉双重预防机制，落实一会三卡制度，熟练运用五个一措施★★★，长沙市人社局联合市质量和标准化协会★★★，制定了全省首个工伤预防地方标准——《企业工伤预防管理工作基本要求》★，并将工伤预防指导纳入湖南省专项职业能力考核范围★★★，通过考核者可获得省人社厅颁发的专项职业能力证书★★。

　　在考核初期★★，市人社局工伤保险服务中心将邀请资深专家对学员进行免费培训，主要面向企业安全生产负责人★★★、班组长、街道（乡镇）安全生产专干及工伤预防专业机构从业者等关键人员。